本網(wǎng)訊 全媒體記者申昌耀 劉燕姿  今年以來，市人社局錨定“復(fù)興德安、振興安陸”愿景，深入推進“干部素質(zhì)提升年”活動，以實施“五到家門口”就業(yè)為抓手，在全省加快“建成支點”中貢獻(xiàn)人社力量。

構(gòu)建一個體系。市人社局高標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建“市-鄉(xiāng)-村”三級公共服務(wù)體系與“1+3+4+N”四級就業(yè)服務(wù)站點網(wǎng)絡(luò)，在全市范圍內(nèi)打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。以人社局大廳為一級統(tǒng)籌中樞，城區(qū)1個就業(yè)驛站及2個示范社區(qū)為二級標(biāo)桿支點，4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)為三級區(qū)域樞紐，并覆蓋至全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；以村組（社區(qū)）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、交通樞紐等人員密集區(qū)域為四級服務(wù)終端，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)站點全域覆蓋。

搭建一個平臺。市人社局用好“微孝就業(yè)（安陸站）”，讓求職者足不出戶享受崗位推薦、政策咨詢、技能培訓(xùn)等一站式服務(wù)，目前已吸引4362名求職者掃碼注冊，引導(dǎo)213家企業(yè)進駐平臺。

建立一支隊伍。市人社局嚴(yán)格執(zhí)行“一村（社區(qū)）一專員”制度，做到全市313個村（社區(qū)）人社專員服務(wù)全覆蓋，將勞動力動態(tài)監(jiān)測、數(shù)據(jù)更新、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)線上繳費及養(yǎng)老待遇認(rèn)證、經(jīng)辦養(yǎng)老保險等人社公共服務(wù)業(yè)務(wù)下沉到基層。市人社局黨組書記、局長萬東平告訴記者：“313名人社專員已選聘完成，正在組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點提升人社服務(wù)專員政策解讀、信息采集、職業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)能力，以確保盡快適應(yīng)崗位需要�！�

建立一套臺賬。市人社局建立《重點人群就業(yè)臺賬》、《全市企業(yè)缺工臺賬》，每月組織人社專員對重點群體的就業(yè)情況和企業(yè)的用工情況進行動態(tài)摸底。截至目前，摸排六類重點人群5869人，助力563人實現(xiàn)就業(yè)；累計摸排企業(yè)118家，協(xié)助招工2789人。

保障一域用工。市人社局落實用工“月報制”和“包保制”，對重點企業(yè)、新投產(chǎn)企業(yè)建立“屬地+人社”的包保機制，以“一企一策”方式定制個性化用工解決方案，確保企業(yè)用工需求滿足率達(dá)80%以上�！澳壳�，累計建立缺工臺賬覆蓋企業(yè)118家，精準(zhǔn)掌握崗位缺口937個，針對性定制103個缺工企業(yè)專項用工解決方案，已協(xié)調(diào)解決47家企業(yè)用工缺口�！比f東平說。

開展一系列培訓(xùn)。市人社局圍繞重點群體就業(yè)需求和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，創(chuàng)新開展“訂單式”“項目制”培訓(xùn)。今年來，已通過“理論+實操”“課堂+車間”相結(jié)合的教學(xué)模式，對2062人開展職業(yè)技能培訓(xùn)。萬東平表示，下一步，人社部門按照“埋頭苦干八百天，獻(xiàn)禮建市四十年”的要求，統(tǒng)籌做好穩(wěn)就業(yè)、強保障、聚人才、防風(fēng)險等各項工作，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化安陸篇章作出人社貢獻(xiàn)。